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只是逢场作戏而已。
想想每次在外人面前,易北都表现的对她可好可喜欢了,很能演,也是难为他了。
当然,她也很能演,不然易北不会曾一脸嫌弃的吐槽她演技不错。
她跟易北已分手,在考虑要不要告诉许瑾时,有人敲了门。
门开,进来个穿着一身灰色休闲西装的男士,也是个子高高,清瘦有型。
“老宋,你来了。”许瑾直立起身子冲男人打个招呼,随即介绍给简拉,“拉拉,这就是宋昱宋总,品牌部老大。”
简拉礼貌微笑打招呼:“宋总你好。”礼貌自报姓名,“我是简拉。”
许瑾之前告诉过她,宋昱看着挺冷。简拉望着他,的确是个不苟言笑的男人,也很沉默话少。跟她握握手,轻点头。
不过作为品牌部老大,业内有口皆碑的人,在工作方面,他安排的井井有条,许瑾让他们认识后,就去忙了,有个客户一会儿来公司喝茶谈事。宋昱带她去会议室,跟她就她以后需要负责的工作内容,跟谁配合等都清清楚楚讲述一遍。
宋昱表述的简洁明了又高效。她之前就需要负责的工作内容跟许瑾沟通过,再听部门负责人过一遍,对接下来要做的工作,思路好像更加清晰明确了。
这让她对这份工作好像有了更大的信心。同时心里好像松了口气。
其实工作,有时候光自己做好还不够,顶头上司怎样的行事风格,工作管理能力,部门岗位职责是否分工明确,也决定着接下来的职场生活幸福指数。
她现在对这位行事利落的顶头上司的第一印象很是不错。感觉以后跟他共事应该不会很糟糕。
这边公司上班时间朝九晚五,很少加班,除非有重要的活动。
五点半,简拉还在回家公交车上,接到甘瑶电话问她今天第一天入职新公司感觉怎么了。
下班的点,公交车上人并不多,空位很多,可能大家下班时间比较分散。简拉坐在位子上,答:“感觉很好,顶头上司行事利落废话少,其他同事们也是行动力执行力很强,还很友善热情。”
她需要什么资料,有什么问题,同事们配合都很积极热情。
这一天体验下来,就比较充实又高效。
甘瑶:“那就好。要知道遇上不靠谱的同事上司,不够内耗的。”她最近反正是刚跟一个精明算计,爱无事生非,时不时就去顶头上司那边搬弄是非,搞得她有时
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